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菲林格爾家居科技股份有限公司內(nèi)控制度匯編高級(jí)管理人員績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則1菲林格爾家居科技股份有限公司高級(jí)管理人員績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條為健全菲林格爾家居科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）激勵(lì)機(jī)制，改善經(jīng)營(yíng)管理水平，充分調(diào)動(dòng)高層管理人員的積極性，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任管理，特制定本實(shí)施細(xì)則。
第二條本細(xì)則適用于公司總裁、副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)、董事會(huì)秘書和《公司章程》規(guī)定的其他高級(jí)管理人員。
第三條公司績(jī)效考核遵循以下原…
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